"Navoiyuran" davlat korxonasining xodimlarni qayta tayyorlash va malakasini oshirish to‘g‘risidagi maʼlumotlarni elektron hukumat bazasi bilan integratsiya qiladigan avtomatlashtirilgan “Raqamli platforma” axborot tizimini yaratish uchun tijorat takliflarini taqdim etish so'raladi.
Muddat: 2024-yil 29-iyul.
Batafsil talablar texnik topshiriqda keltirilgan.
Takliflarni yuborish uchun e-mail: info@navoiyuran.uz, javohir9707@gmail.com
Murojaat uchun telefon: 79-507-02-41
Bo`sh ish o`rinlari soni: 2
Ma`lumoti: Oliy kasbiy
Bandlik shakli: Doimiy
Talab etiladigan ish staji: 3
Oylik ish haqi: Ish haqi shtat jadvaliga muvofiq belgilanadi
Tegishli mutaxassisliklar (diplom bo`yicha): Oliy maxsus (muhandis yoki iqtisod) maʼlumotga ega mutaxassis yoki o‘z yo‘nalishiga ko‘ra muhandis sifatida ish tajribasiga ega bo‘lgan shaxs
Lavozimga qo`yiladigan talablar:
Ishlab chiqarish ehtiyojlari, ishlab chiqarish rejasi, ombor balanslari, xom ashyo isteʼmoli normalarini tanqidiy o‘rganish asosida korxona tarkibiy bo‘linmalari tomonidan taqdim etilgan nomenklatura bo‘yicha tovarlarni (ishlarni, xizmatlarni) sotib olish uchun yillik talabnomalarni qabul qilish. Tovar moddiy boyliklar isteʼmoli, moliyalashtirish limitlari bo‘yicha korxona resurslaridan oqilona foydalanish maqsadida xavfsizlik zahiralari standartlarini bilish. Qabul qilingan talabnomalarga muvofiq, bajarish muddatlarini belgilab, rejalashtirilgan hajmlarni hisobga olgan holda kelgusi yil uchun bo‘linmalar uchun xaridlar rejasini tuzish. Import o‘rnini bosish masalalari bo‘yicha respublika korxonalari bilan tizimli ravishda maʼlumotlar almashinuvini yo‘lga qo‘yish va korxonaning xarid bo‘limlarini mahalliy ishlab chiqaruvchilardan yangi turdagi mahsulotlar to‘g‘risidagi maʼlumotlar bilan taʼminlash. Yuqori turuvchi organlar va korxona rahbariyati tomonidan belgilangan topshiriqlar, manzillar va muddatlarda hisobotlarni tuzish va taqdim etish.
Ish vazifalari: Lavozim yoʼriqnomasi bilan belgilangan talablarni bajarish
Ish vaqti rejimi: Ish kunlari: Dushanba, seshanba, chorshanba, payshanba, juma. Ish jadvali: soat 08.00 dan 17.00 gacha
Xodimlar uchun qo`shimcha imtiyozlar: Jamoa shartnomasida koʼrsatilgan qoʼshimcha imtiyozlar beriladi
Maʼlumot uchun tel: (79) 507-00-52
Bo`sh ish o`rinlari soni: 1
Ma`lumoti: Oliy
Bandlik shakli: Doimiy
Talab etiladigan ish staji: 3
Oylik ish haqi: Ish haqi shtat jadvaliga muvofiq belgilanadi
Tegishli mutaxassisliklar (diplom bo`yicha): Axborot texnologiyalari, axborot xavfsizligi yo'nalishlari.
Lavozimga qo`yiladigan talablar:
Korxonada axborot xavfsizligini taʼminlash; maʼlumotlarni oqib chiqishdan, dasturlarni, tizimlarni va tarmoqlarni xakerlik, ruxsatsiz kirish, fayllarni buzish yoki boshqa turdagi hujumlardan himoya qilish, Axborotning ruxsatsiz kirish va o‘zgartirishdan xavfsizligini taʼminlash. Ruxsatsiz foydalanuvchilar tomonidan maʼlumotlarni ushlashdan himoya qilish. Axborot manbalarini tekshirish, internetdan yoki boshqa tasdiqlanmagan manbalardan olingan maʼlumotlarni nazorat qilishning qo‘shimcha vositalaridan foydalanish, Axborot xavfsizligi dasturlarini ishlab chiqish va h.k..
Ish vazifalari: Lavozim yoʼriqnomasi bilan belgilangan talablarni bajarish
Ish vaqti rejimi: Ish kunlari: Dushanba, seshanba, chorshanba, payshanba, juma. Ish jadvali: soat 08.00 dan 17.00 gacha
Xodimlar uchun qo`shimcha imtiyozlar: Jamoa shartnomasida koʼrsatilgan qoʼshimcha imtiyozlar beriladi.
Maʼlumot uchun tel: (79) 507-00-52
Lavozimga nomzodlar uchun qoʼyiladigan malakaviy talablar:
- oliy maʼlumot.
- rus tilini ilgʼor darajada bilishi. Ingliz tilini bazaviy bilishi imtiyoz beradi.
- ofis kompyuter dasturlaridan foydalanish koʼnikmalari (MS Office va boshqalar).
- 1C dasturidan foydalanishni mukammal darajada bilish.
- togʼ-kon sanoati ishlab chiqarish yoʼnalishidagi kadrlar sohasida 3 yil ish tajribasi.
Muhandis oʼz funksional majburiyatlari doirasida quyidagilarni bilishi zarur:
- Oʼzbekiston Respublikasi mehnat qonunchiligini mukammal bilishi;
- aholi bandligini ta’minlash sohasida O‘zbekiston Respublikasining Mehnat kodeksi va mehnatni muhofaza qilish me’yoriy hujjatlariga muvofiq korxona ehtiyojlari uchun kadrlarni qidirishni va tanlashni;
- korxona talablarini inobatga olgan holda nomzodlarni tanlashda ochiqlik va shaffoflik asosida malakali va yuqori malakali, shu jumladan xorijiy tajribaga ega mutaxassislarni jalb etish bo‘yicha tizimli ishlarni tashkil etishni;
- korxona rahbariyatining ko'rsatmasiga asosan, bo'lim boshliqlari bilan kelishilgan holda korxona boshqarmasiga qabul qilish va ishga joylashtirish uchun kadrlarni dastlabki tanlashda, ish natijalarini baholash mezonlarini;
- yangi ishga qabul qilingan xodimlarni funksional majburiyatlari, bo'linmalar va korxona faoliyatining o'ziga xos xususiyatlari bilan tanishtirish orqali yangi ish joyiga moslashtirish amaliyotini.
Tegishli hujjatlar 2024 yilning 10 iyulidan 20 iyuliga qadar “Navoiyuran” DK boshqarmasining Kadrlarni qidirish va tanlash boʼlimi tomonidan qabul qilinadi.
Ish kunlari: Dushanba-juma
(Ish vaqti 8:00-17:00, tushlik vaqti 12:00-13:00)
Maʼlumot uchun tel: (79) 507-00-52
"Navoiyuran" davlat korxonasining Nurota GQE (geologik qidiruv ekspeditsiya)da 2023 va 2024 yillardagi qog‘oz ko‘rinishdagi buyurtma hamda namuna maʼlumotlarini “Laboratoriya maʼlumotlarini avtomatlashgan boshqarish” elektron dasturiga kiritish bo‘yicha tijorat takliflarini taqdim etish so'raladi.
Muddat: 2024-yil 28-iyun.
Batafsil talablar texnik topshiriqda keltirilgan.
Takliflarni yuborish uchun e-mail: info@navoiyuran.uz
Murojaat uchun telefon: 79-507-02-41