Обучение технике безопасности и гигиене труда имеет ключевое значение для получения сотрудниками знаний, умений и навыков, необходимых для выявления и устранения потенциальных опасностей на рабочем месте. Инвестируя в комплексные программы обучения, Компания демонстрирует свою приверженность защите благополучия своих сотрудников и развитию культуры безопасности.

Основные моменты:

• 552 инженерно-технических работника прошли обучение по охране труда,
• Были разработаны правила организации и проверки знаний сотрудников по охране труда,
• Для 1323 сотрудников, стажеров и других лиц был проведен инструктаж по технике безопасности.

В целях усиления механизма обучения сотрудников по вопросам промышленной безопасности в Компании принято Положение об организации обучения и проверки знаний по охране труда, которое устанавливает единый и обязательный порядок обучения и проверки знаний по охране труда среди работников, руководителей и специалистов структурных подразделений из ГП «Навоийуран», занимающегося организацией и осуществлением производственной деятельности. Предварительное обучение по охране труда, предусмотренное Правилами охраны труда при ведении горных работ (открытая добыча полезных ископаемых, подземное выщелачивание скважин и т.д.), проводится без отрыва от производства, в учебных классах предприятия. Он включает обязательную проверку знаний комиссией, назначенной приказом по бизнес-подразделению предприятия, с оформлением результатов в виде протокола. Этот процесс охватывает всех сотрудников и специалистов на контрактной основе, создавая единый стандарт для поддержания высокого уровня охраны труда в Компании.

В отчетном году обучение по охране труда было проведено для 552 сотрудников инженерно-технического персонала Компании, а вводный инструктаж Службой охраны труда был проведен для 1323 человек, включая сотрудников и стажеров Компании.