В ГП «Навоийуран» проведены тренинги по управлению рисками

В государственном предприятии «Навоийуран» с целью совершенствования системы управления рисками были организованы три практических тренинга. В мероприятиях приняли участие члены Исполнительного органа, директора департаментов, начальники управлений и отделов — всего было охвачено 35 руководящих сотрудников.

В ходе тренингов участники ознакомились с основными принципами системы риск-менеджмента. Также были обсуждены роли и ответственность всех звеньев, участвующих в процессе управления рисками. В рамках программы особое внимание уделялось методам выявления и оценки рисков, определению факторов риска и возможностей, а также вопросам эффективного управления рисками и совершенствования механизмов ответственности.

По итогам тренингов участники выразили положительные отзывы, отметив, что подобные занятия имеют важное значение для деятельности компании. По их мнению, развитие культуры управления рисками способствует укреплению атмосферы сотрудничества и доверия не только среди руководства, но и во всём коллективе.

Кроме того, на следующем этапе планируется проведение дополнительных сессий, направленных на внедрение инструментов по выявлению, оценке и управлению рисками в каждом направлении деятельности.

Развитие культуры риск-менеджмента в ГП «Навоийуран» обеспечивает ряд преимуществ. В частности, это создаёт возможности для выхода на рынки капитала и повышения кредитного рейтинга, укрепляет доверие акционеров, партнёров и кредиторов, способствует учёту рисков при принятии ключевых решений и реализации инвестиционных проектов. Одновременно это усиливает соответствие международным и национальным стандартам, повышает финансовую устойчивость компании и позволяет эффективно управлять стратегическими, операционными, производственными, климатическими и финансовыми рисками.

Системная организация работы в данном направлении будет способствовать дальнейшему укреплению стратегии устойчивого развития государственного предприятия «Навоийуран».