Разнообразие и равные возможности
Госпредприятие «Навоийуран» активно поддерживает равенство возможностей для всех сотрудников, независимо от пола, расы, этнической принадлежности, возраста или происхождения. Оно набирает сотрудников из различных кадровых резервов, обеспечивая справедливый и инклюзивный процесс найма. С 2024 года семинары по разнообразию и инклюзивности будут включены в учебные программы для повышения осведомленности сотрудников и формирования культуры уважения и взаимопонимания в коллективе. Компания также планирует создать комитет по разнообразию для продвижения инициатив и мониторинга прогресса. Регулярные обзоры и оценки этих инициатив помогут обеспечить их эффективность и соответствие мировым стандартам.
Для учета сотрудников ведется учет, включающий данные о разнообразии, такие как демографическая информация, знание языков и культурная принадлежность. Эти записи помогают отделу кадров отслеживать эффективность работы в области разнообразия. Учет персонала ведется с использованием безопасных и стандартизированных систем сбора, хранения и анализа данных, при этом записи регулярно обновляются и пересматриваются для поддержания точности. Компания строго соблюдает конфиденциальность данных сотрудников в соответствии с Законом Республики Узбекистан № ZRU-547 от 2 июля 2019 года.
Информация о национальностях сотрудников на 2023 год[1]
№ | Название подразделения | Количество сотрудников | Национальность | ||||||
Узбеки | Русские | Татары | Таджики | Казахи | Каракалпаки | Другие | |||
1 | Администрация | 210 | 180 | 8 | 7 | 4 | 2 | 6 | 3 |
2 | Зафарабадское горнодобывающее управление | 4,102 | 2,851 | 43 | 22 | 10 | 676 | 467 | 33 |
3 | Производственная площадка в Учкудуке | 1,222 | 999 | 32 | 11 | 3 | 157 | 11 | 9 |
4 | Производственная площадка в Нурабаде | 887 | 849 | 11 | 22 | 3 | 1 | 0 | 1 |
5 | Завод по производству урана | 168 | 149 | 8 | 5 | 2 | 2 | 2 | |
6 | Центральная материально-техническая база | 125 | 79 | 0 | 0 | 0 | 19 | 27 | 0 |
7 | Центральная лаборатория контрольно-измерительных приборов и автоматизации | 45 | 27 | 2 | 1 | 0 | 7 | 6 | 2 |
8 | Центр информационно-коммуникационных технологий | 57 | 33 | 1 | 2 | 1 | 13 | 6 | 1 |
9 | Образовательный центр | 3 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
10 | Представительство государственного предприятия «Навоийуран» в Ташкенте | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
11 | Железнодорожная мастерская | 93 | 82 | 0 | 0 | 0 | 2 | 9 | 0 |
включая: | |||||||||
Управление железнодорожным цехом (участок в Навои) | 2 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
Железнодорожная станция (участок Зафарабад) | 38 | 27 | 0 | 0 | 0 | 2 | 9 | 0 | |
Железнодорожный участок (участок Учкудук) | 28 | 28 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
Железнодорожный участок (участок Нурабад) | 25 | 25 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
12 | Ведомственный отряд военизированной охраны | 576 | 448 | 1 | 0 | 2 | 49 | 70 | 6 |
включая: | |||||||||
Ведомственная группа военизированной охраны (площадь Навои) | 80 | 77 | 0 | 0 | 1 | 0 | 2 | 0 | |
Ведомственные подразделения военизированной охраны (объект в Зафарабаде) | 369 | 250 | 1 | 0 | 1 | 45 | 66 | 6 | |
Ведомственные подразделения военизированной охраны (полигон Учкудук) | 62 | 56 | 0 | 0 | 0 | 4 | 2 | 0 | |
Ведомственные подразделения военизированной охраны (Нурабадский участок) | 65 | 65 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
13 | Научно-исследовательский центр геологии урана и редких металлов | 1,469 | 1,110 | 24 | 11 | 11 | 200 | 100 | 13 |
включая: | |||||||||
Центральное управление | 173 | 128 | 19 | 7 | 2 | 6 | 4 | 7 | |
Нуратинская полевая геолого-исследовательская экспедиция | 611 | 403 | 2 | 0 | 4 | 120 | 81 | 1 | |
Группа геолого-разведочных работ | 138 | 123 | 1 | 0 | 2 | 2 | 8 | 2 | |
Букантауская полевая геолого-исследовательская экспедиция | 290 | 206 | 2 | 2 | 2 | 72 | 4 | 2 | |
Зирабулакская полевая геолого-исследовательская экспедиция | 257 | 250 | 0 | 2 | 1 | 0 | 3 | 1 | |
ВСЕ | 8,958 | 6,811 | 130 | 81 | 36 | 1,126 | 704 | 70 |
В рамках реализации Постановления Министерства по борьбе с бедностью и занятости № 1-1СН от 27 января 2023 года Государственное предприятие «Навоийуран» внедрило Протокол от 17 февраля 2023 года о создании Совета женщин. Совет возглавляет председатель и состоит из членов, назначаемых на различных уровнях предприятия. Председатель подотчетен генеральному директору и взаимодействует с профсоюзным комитетом и советником по государственному языку.
Женский совет оказывает всестороннюю поддержку женщинам, работающим на предприятии, улучшает их социально-экономическое положение и условия труда, способствует формированию здорового образа жизни и повышает моральное благополучие. К основным задачам совета относятся:
- Сотрудничество с Департаментом по делам семьи и женщин Главного управления по борьбе с бедностью и занятости населения Навоийской области;
- Деятельность на основании соответствующих нормативных документов;
- Разработка ежегодных мероприятий по поддержанию социальной активности женщин, укреплению их положения в обществе и защите их прав;
- Организация развлекательных мероприятий для улучшения здоровья женщин;
- Следит за выполнением поставленных целей и мероприятий, предоставляя ежемесячный отчет Генеральному директору о проделанной работе.
Совет женщин вносит значительный вклад в улучшение экологической и социальной обстановки на предприятии, поддерживая женщин и способствуя их активному участию в жизни общества.
В последующие годы Женский совет Государственного предприятия «Навоийуран» планирует активно продвигать идею организации занятий фитнесом, йогой, шашками, шахматами и подобными видами спорта с целью дальнейшего улучшения здоровья женщин. В конце 2023 года были завершены следующие работы:
№ | Мероприятия | Дата |
1 | АО «Навоийский ГМК», Государственное учреждение “Фонд НГМК” и государственное предприятие «Навоийуран» совместно провели конкурс «Золотая женщина НГМК» по случаю Международного женского дня, в отборочном этапе которого приняли участие 4 сотрудницы предприятия, из которых 1 сотрудница стала победительницей финального этапа конкуренция. | Март, 2023 год |
2 | В рамках мероприятия “Пусть каждый день будет Навруз, мой дорогой Узбекистан” были организованы культурные мероприятия по приготовлению пищи, вышивке, созданию текстиля и украшений на основе национальных традиций, в которых приняли участие женщины. Также были организованы спортивные соревнования между женщинами и мужчинами, победители которых были награждены памятными подарками. Кроме того, на основании постановления мэра был организован конкурс “Почетный атлас”. | Март, 2023 год |
3 | In order to improve the working conditions of women and ensure compliance with legislation in the field of labour protection and labour activity, regular work was carried out at the workplaces with women working in difficult and harmful conditions. Pregnant women were transferred to easier work. | В течение 2023 года |
4 | Были составлены списки малообеспеченных женщин, нуждающихся в социальной защите, и женщин с детьми-инвалидами, которым были розданы продуктовые наборы. | Апрель, 2023 |
5 | В целях обеспечения здорового образа жизни женщин врачи медико-санитарного отдела Государственного учреждения “Фонд НГМК” проводили периодические медицинские осмотры с последующими консультациями и лечебными процедурами. | В течение 2023 года |
6 | В рамках мероприятия, посвященного Международному дню семьи, были организованы мероприятия на тему “Семья — это святое место”. | Май, 2023 год |
7 | В целях широкого продвижения гарантий равных прав и возможностей для женщин и мужчин, работающих в госпредприятии “Навоийуран” и его подразделениях, были организованы семинары с участием должностных лиц области, района и соответствующих органов власти. | В течение 2023 года |
8 | Чтобы обучить женщин и девочек навыкам, приносящим дополнительный доход, в свободное время они организовывали мастер-классы по искусству резьбы по дереву, вышивке, ткачеству, ювелирному делу, изготовлению цветов из мыла и кулинарии вместе с профессиональными поварами. Был проведен конкурс “Золотые руки”, где в качестве преподавателей выступили сотрудники предприятия, освоившие эти профессии. | Май-июнь 2023 года |
9 | По случаю Международного дня борьбы за ликвидацию насилия в отношении женщин департаменты провели встречи и семинары с участием должностных лиц местных областных администраций, районов и соответствующих органов власти на тему “Мы против насилия”. | В течение 2023 года |
10 | Были разработаны индивидуальные подходы для решения социально-экономических проблем, выявленных в силу семейных или иных обстоятельств, а также для оказания социально-правовой и психологической помощи женщинам, оказавшимся в трудной социальной ситуации. | В течение 2023 года |
11 | При поддержке программы внутреннего туризма “Путешествуй по Узбекистану” для женщин и девушек в праздничные дни организуются поездки (экскурсии) с целью ознакомления с археологическими и архитектурными памятниками. | В течение 2023 года |
12 | В Зафарабадском рудоуправлении были проведены культурно-просветительские мероприятия, направленные на укрепление межэтнического согласия, религиозной терпимости и межнациональной дружбы. В рамках празднования Дня дружбы народов для сотрудников компании был организован фестиваль «Достлик». | Июль- ноябрь 2023 года |
13 | Были изучены и проанализированы факторы и условия, оказывающие негативное влияние на стабильность социально-духовной среды в семьях сотрудников государственного предприятия “Навоийуран”, определены меры по их предотвращению в будущем и организованы встречи на эту тему. | В течение 2023 года |
14 | Были внесены предложения по поощрению активных работников предприятия, руководство которого наградило 43 женщин благодарственными письмами, почетными грамотами администрации Навоийской области и соответствующими денежными премиями. | В течение 2023 года |
15 | В целях дальнейшего расширения масштабов привлечения женщин к спорту был проведен веломарафон с участием сотрудников Государственного предприятия “Навоийуран”, АО “НГМК” и Государственного учреждения “Фонд НГМК” и их детей. | IV квартал 2023 года |
16 | For employees of the State-Owned Enterprise “Navoiyuran”, JSC “NMMC” and the State Institution “Foundation NMMC”, the event “Intellectual House “Zakovat”” was held, dedicated to the International Day of the Family, in which 24 employees of the Enterprise took part and took pride of place. | IV квартал 2023 года |
[1] Другие – азербайджанцы, арабы, армяне, корейцы, украинцы, уйгуры, немцы, киргизы