Сайт запущен в тестовом режиме. Перейти на текущую версию.
X

О нас

Государственное предприятие "Навоийуран" было создано в январе 2022 года в результате реформы АО "Навоийский ГМК".

Контакт

  • 210100, Инспекторлар 7, город Навои, Навоийская область, Республика Узбекистан
  • info@navoiyuran.uz
  • Время работы офиса: Понедельник - пятница с 08:00 до 17:00 Суббота - воскресенье: Выходной

Заявление компании о правах человека

Приверженность соблюдению прав человека

В компании «Навоийуран» мы стремимся поддерживать самые высокие стандарты в области прав человека во всех аспектах нашей деятельности. Мы признаем, что наша ответственность выходит за рамки соблюдения Конституции Республики Узбекистан и нормативных актов и включает в себя соблюдение международных принципов в области прав человека. Являясь ведущей уранодобывающей компанией в Узбекистане, мы стремимся создавать безопасные, инклюзивные и уважительные условия на рабочем месте и вносить позитивный вклад в развитие сообществ, в которых мы работаем.

Наши руководящие принципы

  1. Уважение человеческого достоинства: Мы уважаем и защищаем достоинство, права и благополучие каждого человека. Мы стремимся относиться ко всем сотрудникам, подрядчикам и членам сообщества справедливо, уважительно и равноправно.
  2. Недискриминация и равные возможности: Мы создаем рабочую среду, свободную от дискриминации и притеснений. Мы поощряем разнообразие и инклюзивность и обеспечиваем равные возможности для всех, независимо от расы, цвета кожи, пола, религии, этнической принадлежности, возраста, инвалидности или любых других характеристик.
  3. Безопасное и здоровое рабочее место: Безопасность и здоровье наших сотрудников являются нашими главными приоритетами. Мы стремимся обеспечить безопасную и здоровую рабочую среду, предотвращать травматизм на производстве и способствовать благополучию наших сотрудников с помощью строгих правил техники безопасности и постоянного обучения.
  4. Свобода объединений и ведения коллективных переговоров: Мы уважаем права работников на свободу объединений, вступление в профсоюзы и участие в коллективных переговорах. Мы стремимся к конструктивному диалогу и сотрудничеству с представителями работников.
  5. Запрет принудительного и детского труда: Мы строго запрещаем использование принудительного, кабального или детского труда в нашей деятельности и в нашей цепочке поставок. Мы придерживаемся международных стандартов и местных нормативных актов, чтобы гарантировать, что вся работа выполняется свободно и добровольно.
  6. Вовлечение и развитие местных сообществ: Мы осознаем свою роль в сообществах, в которых мы работаем, и стремимся внести свой вклад в их устойчивое развитие. Мы взаимодействуем с местными сообществами, уважаем их культуру и традиции и сотрудничаем для удовлетворения их потребностей и озабоченностей.
  7. Забота об окружающей среде: Мы стремимся минимизировать воздействие на окружающую среду и продвигать устойчивые методы. Мы стремимся ответственно управлять природными ресурсами, сокращать выбросы и восстанавливать места добычи полезных ископаемых, чтобы защитить права нынешнего и будущих поколений на здоровую окружающую среду.

Sahifalar

Skip to content