2025 год - Годом охраны окружающей среды и «зеленой экономики»
X

О нас

Государственное предприятие "Навоийуран" было создано в январе 2022 года в результате реформы АО "Навоийский ГМК".

Контакт

  • 210100, Инспекторлар 7, город Навои, Навоийская область, Республика Узбекистан
  • info@navoiyuran.uz
  • Время работы офиса: Понедельник - пятница с 08:00 до 17:00 Суббота - воскресенье: Выходной

На ГП «Навоийуран» проведен критический анализ деятельности за январь–сентябрь 2025 года и определены приоритетные задачи

В государственном предприятии «Навоийуран» под руководством генерального директора Джамала Файзуллаева состоялось расширенное видеоселекторное совещание, посвящённое подведению итогов деятельности предприятия за январь–сентябрь 2025 года и обсуждению ключевых задач по выполнению годовых целевых показателей.

В совещании приняли участие заместители генерального директора,  директора, руководители департаментов, управлений, отделов и служб, а также ответственные руководители структурных подразделений предприятия.

В начале мероприятия был рассмотрен организационный вопрос и сообщено о ряде кадровых назначений. В частности, директором по снабжению назначен Станислав Когай, исполняющим обязанности директора по финансам – Анвар Адизов, заместителем главного инженера – начальником департамента по производству – Валижон Назаров, начальником отдела по управлениями рисками – Данияр Досжанов.

В своем выступлении генеральный директор отметил указания Президента Республики Узбекистан Шавката Мирзиёева, данные на расширенном заседании по вопросам снижения себестоимости продукции. В этой связи подчеркнута необходимость разработки конкретных мер по снижению себестоимости продукции предприятия до 40 процентов, мобилизации всех имеющихся ресурсов и определению практических механизмов реализации поставленных задач.

Особое внимание было уделено вопросам цифровой трансформации и внедрения технологий искусственного интеллекта. Отмечено, что в соответствии с задачами, поставленными Президентом на видеоселекторном совещании «Выведение внедрения технологий искусственного интеллекта на новый этап», предприятию необходимо активно внедрять цифровые решения и эффективно использовать технологии искусственного интеллекта в производственных процессах.

Основная часть совещания была посвящена анализу конкретных производственно-экономических показателей, выявлению проблем и обсуждению путей их устранения. Генеральный директор в критическом духе отметил, что по отдельным направлениям не достигнуты запланированные результаты, и поручил ответственным руководителям усилить персональную ответственность за выполнение поставленных задач.

Отдельно были рассмотрены вопросы развития урановой геологии, разведки новых месторождений и увеличения минерально-сырьевых запасов.

Затем обсуждены меры по выполнению производственных показателей по добыче урана. Главный инженер Анваржон Сапаров и директор Рудоуправления «Зафарабад»  Отабек Рузиев представили информацию о проводимых работах и намеченных планах, внесли конкретные предложения по увеличению объемов производства и снижению себестоимости продукции. По итогам обсуждения определены приоритетные задачи на IV квартал 2025  и 2026 годы.

В ходе обсуждения руководители структурных подразделений и геотехнологических рудников представили отчеты о производственных проблемах, предпринимаемых мерах по их устранению, а также о проводимых геологоразведочных работах.

Подчеркнута необходимость повышения кадрового потенциала и эффективного использования имеющихся возможностей. В частности, поручено укомплектовать новые буровые установки квалифицированными специалистами, организовать программы повышения квалификации и переподготовки молодых кадров, сформировать список перспективных специалистов и обеспечить их стажировки за рубежом.

Кроме того, были определены задачи по разработке приоритетных проектов цифровой трансформации предприятия, созданию единой платформы для хранения и анализа данных о скважинах, формированию базы данных для повышения качества управленческих и технических решений, сокращению влияния человеческого фактора и ускорению процессов 3D-моделирования месторождений. Отдельное внимание уделено вопросам охраны труда и промышленной безопасности, регулярному контролю состояния техники безопасности на рабочих местах и оперативному устранению выявленных недостатков.

В заключение совещания перед подразделениями предприятия поставлены конкретные задачи по увеличению объемов производства, повышению качества технологических скважин, подготовке линий электропередачи к осенне-зимнему сезону, совершенствованию структуры геотехнологических рудников, активному внедрению цифровых и интеллектуальных технологий, повышению эффективности буровых и геологоразведочных работ.

Подчеркнуто, что своевременная и качественная реализация намеченных мероприятий станет важной основой для стабильной работы ГП «Навоийуран» во втором полугодии и достижения всех годовых целевых показателей. Совещание прошло в критическом и аналитическом духе, каждому руководителю и специалисту были поставлены чёткие и адресные задачи.

Sahifalar

Category

Skip to content